社長との こんしん会をしました

いろいろ質問頂きました

　社長の趣味は??
社員の前で話をしてくれないのですか??
20年後にどまような会社にしたいのですか??
何故　スィーツを売っているのですか??
社会保険はいつから　つけてくれるのですか??
自分の仕事の評価はどうやってつくのですか??
セーフティレコーダの点数を上げるコツは??
移動が多いはなぜですか??
納品先が　増えねことが多いのはなぜですか??
　etc・・・

いろいろ質問ありがとうございます








本日衝撃の事実が発覚しました



質問に対して

私「それ　経営計画書の書いてある通り・・・」

社員A「・・・もっていないのでわかりません」

私「そっそうなんや・・・　(まだ入社したばっかりやもんね・・・^_^;)」



別の社員Bの質問
私「それ　経営計画書に書いてあるでしょ!!^_^;」

社員B「・・・もっらってません」

私「えっ　去年入社したやんな・・・・・・・?????」

社員B「はい　去年　入りました」

私「・・・・（絶句・・・）」


今回参加の　四人中　三人が　ナント!!


経営計画書をもっていなかったのです


まだ上司が渡していなかったのです


入社して約　三か月の方もいました・・・
三か月です・・・三か月・・・・

いやーーー参りました・・・
ショックです・・・・



社長の責任ですね



電信柱が高いのも　ポストが赤いのも社長のせいですね　
実感しました


良かったです　ツイてました　今回・・^_^;