今期より　毎月　一人一個の改善をしてもらうことになりました

「改善よろしく」と言っていても　動かないのが当社の社員です

見える化の仕組みを　バクッてくれました
　ありがとうございます　西川さん

①改善個所を決める
②改善前の写真を撮る
③改善を行う
④規定のシートに写真と内容を記入する
⑤改善シートを指定の場所に入れる

改善シートが入っていない人がまだ改善をしていない人です

これで　やっているか　やっていないかが　わかります