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2008.06.30
今期より 毎月 一人一個の改善をしてもらうことになりました
「改善よろしく」と言っていても 動かないのが当社の社員です
見える化の仕組みを バクッてくれました
ありがとうございます 西川さん
①改善個所を決める
②改善前の写真を撮る
③改善を行う
④規定のシートに写真と内容を記入する
⑤改善シートを指定の場所に入れる
改善シートが入っていない人がまだ改善をしていない人です
これで やっているか やっていないかが わかります
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2008.06.30
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