未経験者だいかんげい

未経験者だいかんげいのワケ

社員イメージ

低温では経験者はもちろん、業界未経験者を積極的に採用しています！
なぜなら、未経験でも安心して働ける環境が整っているからです。

入社してから一人前になるまで管理職や先輩社員が手厚くフォローいたします！
安全面にも力を入れていますし、社内イベントも多数あるため、働くことに喜びを感じたい方は、低温に飛び込んできてください！

座学研修！

まずは低温の考え方や従業員として働くために仕事の必要な知識を身につけてもらいます。

先輩ドライバーの横乗り研修！

プロドライバーである先輩の横で運転技術と配送ルート、荷物の積み卸ろしを学びます。ベテランの先輩ドライバーが丁寧に教えますので安心してください。

実際に運転！

運転技術とルートを先輩ドライバーの隣で覚えたら、次は実際に自分で運転してもらいます。今まで運転席に座っていた先輩ドライバーが助手席でしっかりとついていますので安心です。

見極めチェック！

チェック項目にそって教育担当者が１人立ちできそうかチェックします！これをクリアできたら、いよいよプロドライバーとして１人立ちです！

おめでとうございます！
プロドライバーの仲間入りです。
お客様に貢献していきましょう。

充実した入社研修 入社後すぐに「一人で行ってきて」ということはありません！プロになるまで１ヶ月とじっくり時間をかけて指導させていただきます！
環境整備点検同行 月に1回、社長と管理職がすべての事業所を回り、環境整備を点検します。環境整備チェックシートに基づいて整頓の確認を行っています。また、悪い箇所が見つかれば改善指導を行います。
早朝勉強会 月１回開かれる早朝勉強会では、弊社の経営指針となる経営計画書をもとにその内容を社員間で理解しあう勉強会を実施しています。
外部幹部研修 従業員の教育を担っている幹部の方々にも研修を受けてもらっています。合同勉強会で幹部としての役割を再認識してもらったり、他社との情報交換をとおして良き事例を持ち帰ってもらっています。
ステップアップ制度 ４ｔトラックに乗ったことがない！という方でもはじめは２ｔからスタートです。経験を積んで自信がついたらステップアップしましょう。
表彰制度 年1回の経営計画発表会で表彰をします。安全運転、サンクスカードを一番出した、サンクスカードを一番もらった、社長賞、優秀社員賞、縁の下の力持ち賞などの表彰があります！